Blog 07 lis 2023 ZAUFANIE – DROGA DO MOTYWACJI "Ludzie ci ufają, kiedy jesteś szczery i autentyczny, a nie gdy jesteś kopią kogoś innego" Bill George, prezes Medtronic, profesor Harvard Business School Dlatego ważne jest rozwijanie i doskonalenie… beata
Blog 29 sie 2023 UMIEJĘTNOŚCI LIDERA NA KTÓRE WARTO STAWIAĆ Świat, jaki nas otacza, to ciągłe tempo, uciekający czas, szybki postęp technologiczny (automatyzacja, cyfryzacja, robotyzacja, AI itp.), permanentne zmiany. W ślad za tym idą coraz większe wyzwania. Szczególnie przed… beata
Blog 08 sie 2023 ROZWÓJ MANAGERA – SPRAWNE ZARZĄDZANIE LUDŹMI Cele, liczby, zadania, kontrola, wykonanie, cele, liczby zadania, kontrola… Nie! Sprawne zarządzanie ludźmi, to takie, które prowadzi do osiągania przez zespół managera świetnych rezultatów dzięki temu, że ludzie się… beata
Blog 01 sie 2023 ROZWÓJ MANAGERA – NASTAWIENIE NA CELE BIZNESOWE Rozumienie strategii biznesowej firmy, umiejętność budowania długoterminowych działań zmierzających do rozwoju biznesu, koncentrowanie się na realizacji celów, to kompetencje biznesowe. W nastawieniu na cele nie chodzi tylko o ich… beata
Blog 11 lip 2023 ROZWÓJ MANAGERA – 3 OBSZARY NA CO POSTAWIĆ W ROZWOJU MANAGERA? Jako manager powinnaś/powinieneś rozwijać się w wielu obszarach. Z mojego praktycznego doświadczenia w roli managera uważam, że najważniejsze z nich to: Efektywność osobista… beata
Blog 10 lip 2023 JAK PLANOWAĆ ABY ZREALIZOWAĆ Tradycyjne podejście do planowania zakłada rozpoczęcie działań „od teraz” i przesuwanie się w czasie do przodu, aż do momentu dojścia do celu. W tej metodzie zazwyczaj skupiamy się na… beata
Blog 13 cze 2023 5 FILARÓW BUDOWANIA KULTURY ZESPOŁU Firmy mają swoją kulturę organizacyjną. Tworzą zasady, w oparciu o które pracownicy będą postępować. Wybierają ambasadorów, którzy będą wspierać wdrażanie kultury organizacyjnej w firmie. Managerowie są szkoleni. Dział HR… beata
Blog 03 sty 2023 MANAGER ZMIENIA PRACĘ Odejście z pracy – bez względu na okoliczności – to jeden z najtrudniejszych momentów dla managera. Pojawiają się różne myśli, pytania, rozterki, niepewność, obawy, czasem poczucie straty Jak sobie… beata
Blog 27 wrz 2022 CO ROBIĆ, ŻEBY PRACOWNICY PRZEJMOWALI INICJATYWĘ? Na początek pytanie: Czy Ty jesteś gotowy do przekazania odpowiedzialności pracownikom? Przede wszystkim Ty sama/sam musisz być gotowa/gotowy do przekazania odpowiedzialności pracownikom. Managerowie, którzy odnoszą sukcesy, mają bardzo dobrze… beata
Blog 06 wrz 2022 AUTOMOTYWACJA MANAGERA – SKĄD WZIĄĆ SIŁĘ DO DZIAŁANIA? Można znaleźć sporo treści dotyczących motywowania. Najczęściej w kontekście motywowania pracowników. Czyli odnoszących się do tego, jak manager może motywować swój zespół. A kto zmotywuje Ciebie? SZEF Super, jeśli… beata
