Blog 19 wrz 2023 MANAGER ROZWIJA TALENTY Twoi pracownicy, to jeden z głównych nośników rozwoju biznesu firmy, który ma faktyczny wpływ na jej przyszłość. Twoi pracownicy to kapitał. Kapitał ludzki. ZWIĘKSZAJ KAPITAŁ I jak to z… beata
Blog 29 sie 2023 UMIEJĘTNOŚCI LIDERA NA KTÓRE WARTO STAWIAĆ Świat, jaki nas otacza, to ciągłe tempo, uciekający czas, szybki postęp technologiczny (automatyzacja, cyfryzacja, robotyzacja, AI itp.), permanentne zmiany. W ślad za tym idą coraz większe wyzwania. Szczególnie przed… beata
Blog 08 sie 2023 ROZWÓJ MANAGERA – SPRAWNE ZARZĄDZANIE LUDŹMI Cele, liczby, zadania, kontrola, wykonanie, cele, liczby zadania, kontrola… Nie! Sprawne zarządzanie ludźmi, to takie, które prowadzi do osiągania przez zespół managera świetnych rezultatów dzięki temu, że ludzie się… beata
Blog 01 sie 2023 ROZWÓJ MANAGERA – NASTAWIENIE NA CELE BIZNESOWE Rozumienie strategii biznesowej firmy, umiejętność budowania długoterminowych działań zmierzających do rozwoju biznesu, koncentrowanie się na realizacji celów, to kompetencje biznesowe. W nastawieniu na cele nie chodzi tylko o ich… beata
Blog 25 lip 2023 ROZWÓJ MANAGERA – EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA Efektywność osobista polega na osiąganiu najlepszych rezultatów przy najmniejszych nakładach i pełnym wykorzystaniu własnego potencjału. Składa się na nią wiele umiejętności, w tym poczucie odpowiedzialności, znajomość swoich mocnych stron… beata
Blog 11 lip 2023 ROZWÓJ MANAGERA – 3 OBSZARY NA CO POSTAWIĆ W ROZWOJU MANAGERA? Jako manager powinnaś/powinieneś rozwijać się w wielu obszarach. Z mojego praktycznego doświadczenia w roli managera uważam, że najważniejsze z nich to: Efektywność osobista… beata
Blog 10 lip 2023 JAK PLANOWAĆ ABY ZREALIZOWAĆ Tradycyjne podejście do planowania zakłada rozpoczęcie działań „od teraz” i przesuwanie się w czasie do przodu, aż do momentu dojścia do celu. W tej metodzie zazwyczaj skupiamy się na… beata
Blog 20 cze 2023 6 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK PRZYDATNYCH DO BUDOWANIA ZAANGAŻOWANIA W ZESPOLE Ludzie nie odchodzą z firm, tylko od swoich szefów. To stwierdzenie jest bardzo prawdziwe. Natomiast sytuacja managerów jest bardziej skomplikowana, niż to pozornie wygląda. Co Ci pomoże w praktycznym… beata
Blog 13 cze 2023 5 FILARÓW BUDOWANIA KULTURY ZESPOŁU Firmy mają swoją kulturę organizacyjną. Tworzą zasady, w oparciu o które pracownicy będą postępować. Wybierają ambasadorów, którzy będą wspierać wdrażanie kultury organizacyjnej w firmie. Managerowie są szkoleni. Dział HR… beata
Blog 18 kw. 2023 5 FUNDAMENTÓW ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM Niezależnie od tego, czy jesteś managerem, czy kierujesz zespołem projektowym, istotne jest abyś umiała/umiał zjednoczyć grupę ludzi wokół określonych celów. Najczęściej masz do czynienia z osobami, które różnią się… beata
